自分の軸

寝ようとしていたが、これの重要性に気づき冷めないうちにもっと理解しておくことにしました。

自分の軸を見つけて、相手の求める人材・活躍できる人材とマッチングを図る。
これが就職活動の本質であることに気づきました。

そのためには、相手を知ることより、現段階では己を知ることをもっと深めていく。
もっとも重要なことは自分がどんな環境で最高のパフォーマンスができるのか、
goodではなくgreatの価値を世の中に提供できることができるのか、
自分が最高に幸せだと思える人生をおくれるのか、
自分が生きていることが、人を活かすことにつながるのか、
これを1月中にはっきりさせる。